发大夫多少钱（好大夫在线给大夫多少钱）

发大夫养发馆(华师大店)的评价

发大夫养发馆(华师大店) 的点评用户点评我要点评free0232  发大夫养发馆(华师大店) 据说用的是纯中药物按摩入头皮吸收的方式，不像其它的染发，一洗黑等对头皮有伤害 发大夫养发馆(华师大店) 听朋友介绍说不出错的，于是带妈妈去试了一下，效果还挺好的。当场办了张月卡，一眨眼一个月快过去了，她说想办张年卡。 环境不错服务佳,效果更是明显,妈妈的白发20天左右就变成了黑色了，真的不错。 发大夫养发馆(华师大店) 环境很好，头部按摩的的很舒服，加上药之后又加热的，都快把我弄睡了，红外线照射，这个就是治疗的过程吧，总是体验的感觉还不错，想着下次还要再来体验一下。 发大夫养发馆(华师大店)性价比还行，在这个价位总体感觉不错。 发大夫养发馆(华师大店) 效果蛮好的，支持支持 发大夫养发馆(华师大店)去了才知道。上次带着小姨来这边做了一次护发护理，以前在这边办了张卡，还有好多钱没有用完，正好路过这家店的时候建议小姨去做了一次头发，小姨说效果不错，今天正好再顶顶上看到了这家店，支持一下，哈哈。 发大夫养发馆(华师大店)

给医生发微信红包合适吗？经常有疾病问题向医生提问

直接说答案：基本上一二线大城市不需要，医生基本也不收。

找名医/主任/大主任这样的，要托关系，找不对关系，想送都送不出。

这是大城市医疗环境好造就的。

给的话对治疗不一定有积极作用，有时多一些便利，譬如：加号，提前安排病房，安排手术，术中亲自动手，减少不必要治疗花费，术后更多关注，愈后方便咨询等，不给大概率也不会对治疗有负面影响。

小地方及县城，如果像题主描述的医疗环境，建议给！

治疗疾病是一件并不容易的事情，诊断治疗及愈后，医生多用心一些可能就提高了治疗效果， 减少了治疗花费，甚至是挽救了生命！

不排除一些地方给红包风气已经形成，不给反而成为另类，在治疗时无良害虫漠视病情！

举两个例子：

1. 朋友生孩子在浙江省妇保（浙江省最好的妇产科医院，全国前几，常年爆满）需要等床位时间可能比较久，家人带了一篮水果给病区主任，当时病区主任就说要是早来一会直接就有了，刚安排出去一个。（之前托同学打过招呼，只不过那一天要生是不确定的），又过了不到半小时安排上，而且是三人间（一般的是六人间）。

2. 朋友某大顶级三甲医生，亲戚托她找关系联系中山医院食管癌的主任，朋友直接问她在中山医院的同学，一般给多少合适。 医生都给，你认为他们自己怎么理解呢？

3. 早年朋友父亲，出车祸，摩托车相撞，一般来看不应该很严重，在当地小医院耗死了，如果当时有熟人，有关系，哪怕是医生多用心给点建议及时转到大医院可能也不必幸福的家被拆散。（当然只是一种可能）

国家不养医生，医院自负盈亏。 挂号费医药费都是严格限制的，导致医生基本收入很低，国家以前策略是以药养医，现在医保负担大回头打击药品回扣和耗材，导致奖金也微薄的可怜。大城市收入如果说还能保障，小地方呢？问题来了，谁养医生？？？ 挂号费几块钱，医药零差价，辅助用药限制使用，耗材限制使用，手术费检查费都是十年八年前定的，医保限制使用，动辄罚款。一个病区又十几，几十个病人，你想让医生在单个病人身上投入多少精力？ 如果你能接受医生把你普通患者看待自然不需要红包，如果想要特殊待遇？？？ 或者是对病情更多的用心呢？这就是你自己的问题了。

我记得之前一个热门问题，讨论孩子老师做微商要不要买一些东西，70%-80%持默认支持态度。道理，对错，并非一直管用。 世界也不是非黑即白的，生如蝼蚁，尽力争取生机，仅此而已。

医生每月工资多少？

这个问题必须回答一下。我1982 年从北京医科大毕业的，毕业后就被分配到我们当地的市级医院。

82年，实习医生的46.5一个月，一个季度10块钱的奖金。一年40块，当时一个早餐才不到1毛钱，8分钱。其其它的工人一个月18块钱，我们单位知青上来的赚36块钱。这个工资在当时，已经算高工资了。

83年升级为住院医，工资变成了56.5，这个工资可以轻松养活一家6口人。干到88年，我晋级成主治医生，工资变成了79块钱。

好像是95年，还是93年，记不清楚了，突然工资上调，工资涨到了97块钱，10块钱的季奖金，变成了月奖金，一个月大概在12-15块，别看工资涨了，物价也涨啊，这会早餐已经涨到了差不多一块钱。这么看来，工资被稀释了。

到99年的时候，我们医院已经变成了三甲医院，我也晋级成副高了，工资突然涨起来了，变成1000多了，吃的好点的早餐也得4块钱。

这个工资拿了5年，差不多到04 05年，又晋级了，变成主任医师，工资涨了一截，变成了两千八九百，因为特殊贡献，单位给补了两级工资，到手三千多，这个时候开始缴税了，每个月交十几块，二十几块税。

这个时候物价飞速大涨，一辆捷安特自行车800多块钱，挣得多了钱反而不够用了，孩子又在上高中，花销很大，于是在市卫生局的邀请下，去社区做一些健康科普教育讲座，每个月能多赚一两千块钱。

到10年的时候，工资又涨了，涨到5000多块钱。每个月奖金能到1000到1500块钱。最大的感受就是钱毛了，工资根本就没跟上物价上涨的速度。感觉就是钱越来越不够花，孩子小的时候还能出去旅游，但是从工资上了2000块钱以后，反而没钱出去旅游了，你说搞笑吗？

这么多年，单位分了一个房子，自己买了一个房子，真心把积蓄花光了。

16年生病了，花了小20万，都是医保加商业保险报销的，不然家里拿出这么多钱真的挺难的。

现在退休了，因为地区原因，我一个月能拿到6000块退休金，但是孩子工作了不用我操心，6000块钱突然又够花了，不仅能吃喝好，还能出去旅游了，还能有点小积蓄。反而松活了。

退休后，以前从单位下海的同事邀请我去他们单位当个副总，一个月3w不比孩子挣得少，但是太累了，没答应。现在就跟同学们出去玩一玩，锻炼一下，去一下什么最美的路啊那些，过得无比惬意。

医生一般的工资是多少钱一个月？

医生的工资分职位高低，职位低一点的话，大约是在四五千块钱，职务高一点的话，有可能是在一万多块钱。

医生的收入到底高不高，为什么很多医生说他们收入很低？

对于这个问题，其实这个和其他行业也是一样的。也是要分具体的职位的，因为具体的职位这个工资肯定就是不一样的。比如外科医生，只要是能上手术台的工资肯定就是不低的，所以，灌关键还是要看职位。

按照上面的理论收入，我这个朋友应该至少年入年入50万以上，但是实际收入只有上面的一半不到。

首先，关于所谓的灰色收入。这个我不清楚，人家也不会说的很明白，所以我就不多说了。不过，我朋友说他不收患者红包，问他为什么？回答：主要是风险大，不值得，而且收了红包，临床工作会受到很大掣肘。

他们科室老板的原则是：除非政策规定，能用进口药就不用国产药，能用进口器械就不用国产器械。（据说他们老板有一次被国产器械坑的很惨，赔了病人一大笔钱）医院医务处给他们科室统计的用药数据：辅助药物的比例只有1%，99%是治疗用药。这个业内人士肯定明白，要赚钱就得多用国产药，辅助药和国产器械，进口的反而没有回扣，只有学术支持。

工资：事业单位的工资都差不多，一个月的工资加补贴大概4000多元，但是四金和税都是扣在工资里的，所以实际到手也就几百块钱。据他说自从2016年以来医生的工资就再也没涨过。

奖金：据朋友说他们医院的奖金不是按照科室收入发放的的，而是按科室等级发放的，医院将各个科室根据临床和科研水平分成A，A-，B，B-，C五个等级，各个等级发放不同的奖金。他们科室算是A级科室，奖金算是最高的一档。

值班费和门诊补贴：每个月值6个24小时班（值班后没有补休的，第二天继续上班到下班），收入在700左右。每周两个门诊，每次看约50个患者，每月2000元左右门诊费（每个月会因为各种原因扣几百）。平时加班或者双休日来加班是常规，没有加班费。夜间紧急情况被叫来医院，就报来回车费。

节日和年终奖：有一点需要说明，所谓的13薪是指工资，不包括奖金，所以也就3000元。同样的所谓的假日三薪也是如此，按照基本工资算，过年上一天班150元。

介入放射补贴：介入补贴400元一台，我朋友每月50台，就是20000元。但是这个400元是五个人分的（两个医生，两个护士加上一个放射科技师），我朋友可以拿150元，这样算也有7500元。可是这个钱也是拿不到的。每个月医院把介入补贴发给科室，由科室自行调配，最后发到手上的也就三、四千左右。说实话，介入补贴真的是血汗钱，我朋友的甲状腺已经萎缩。所以，这个还是要看具体情况。

听说现在做手术得给手术医生红包，这个大概得给多少钱呀？还得给麻醉师和主治医生吗？

现在医生几乎是不收红包的，做手术的话一般要看医院住院病人多少，病情的急缓，病情严重的，行急诊手术，而择期手术需要排手术。