病退的政策是什么（病退的条件?）



　　对于一些在企业上班患有疾病的职工来说，想办理提前退休，但是又不知道病退条件有哪些。今天一起来看看病退条件。

　　一、办理病退的必须条件有哪些?

　　职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件：

　　（1）鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。

　　（2）缴费年限（含视同缴费年限）达到10年或其以上，在实行建立个人帐户制度后缴费年限（含视同缴费年限）达到15年或其以上的职工。

　　根据国家相关政策:

　　1、因病或外因致残，并且该材料还需要经市劳动鉴定委员会，被认定为完全无劳动能力的，只要满足上述三个条件就可以直接进行病退，不然不能按照因病办理退休。

　　2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

　　3、男年满50周岁而女年满45周岁。

　　职工在申请病退鉴定报名时须提交：住院医疗费报销凭证、本人签字的申请书、正规住院病历、《病退鉴定须知》、《病退鉴定申请表》、市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

　　退伍与普通退休的不同之处：退伍后，每早一年退伍，只有2%的退伍费；普通退休则没有。特殊工作和普通工作的不同之处：特殊工作的人可以提前五年退休，其他的福利和普通工作的人一样。

　　（1）企业职工退休

　　1、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁而女性年满45周岁且缴费年限就可办理病退。

　　2、如果年龄达不到病退条件（即男不到50周岁，女不到45周岁）并经劳动能力鉴定委员会鉴定，年龄符合病退的条件，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，则退职待遇就可以一次性支付并终止养老保险关系。

　　根据国家的规定当男性职工年满60周岁而女性干部年满55周岁，而女性工人年满50周岁并且缴费年限满15年就可办理退休后就可以每月领取养老金。

　　（2）机关事业单位职工退休

　　1、如果男性50岁而女性45岁并且工作了10年以上就可以申请退休。

　　2、企业和机关事业单位的退职人员每月领取退职生活费的，与退休人员一起根据国家调整离退休人员待遇的文件的相关规定，进行退职生活费的调整后增长的幅度不得大于退休。

　　3、国家规定男职员年满60周岁，女干部年满55周岁。在企业工作超过10年的职工就可以享受每月退休金待遇。

　　上述就是本次为小编给大家带来的有关于病退条件的内容。