社保和养老保险的区别是什么（社保跟养老保险的区别）



　　大家都知道缴纳社保有利于保障我们之后的生活，有不少人都想知道社保和养老保险有什么区别。今天小编跟大家带来了社保和养老保险有什么区别的介绍。

　　一、社保和养老保险有什么区别？

　　社保和养老保险都是社会保障制度中包括养老保险。

　　养老保险缴费满15年职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。根据我国的《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险且缴纳社会保险费”。

　　二、养老保险、社保的特点

　　1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，简单来算就是职工按照本人工资的8%缴纳。

　　2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，因此该员工退休后可领取养老保险。

　　社保的特点

　　1、保险性：保障作用。

　　2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，因此很多人都觉得有点像国家的九年义务教育。

　　3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质是一项公益事业。

　　4、互济性：从范围风险的角度来讲每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

　　三、社保包括养老保险

　　社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，其缴费比例见下：

　　养老保险：单位21%个人8%。

　　医疗保险：单位9%个人2% 3元;

　　失业保险：单位2%个人1%;

　　工伤保险：单位每月缴纳0.5%而个人无需缴纳;

　　生育保险：单位每月缴纳1%,个人无需缴纳。

　　四、社保和养老保险区别的法律依据

　　第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果来促进社会和谐稳定，根据宪法制定本法。

　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，能够在一定程度上保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，就意味着社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

　　以上就是社保和养老保险有什么区别的全部内容。