雇主责任保险(雇主责任保险和意外险的区别)

主要是经济赔偿责任雇主责任险是指被保险人雇用的员工从事保险单载明的与被保险人业务有关的工作，遭受与业务有关的意外事故或国家规定的职业病，造成伤残或死亡，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

雇主责任险其实也就是劳工赔偿险，实质是转嫁雇主应当对受雇人员所承担的责任，主要是经济赔偿责任雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作，而遭受意外或患与业务。

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据中华人民共和国劳动法及劳动合同应承担。

雇主险是责任保险，也是团体险的一种指的是被保险人也就是雇主所雇佣的员工在受雇期间因从事该受雇及其相关的工作而遭受的意外事故导致身故伤残或者是罹患了与工作相关的国家规定的职业疾病，在此情况下，雇主需要支付雇员。

雇主责任险中保险公司的免责条款被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病传染病分娩流产以及因上述原因接受医疗诊疗所致的伤残或死亡的，不负赔偿责任由于被保险人的雇员自伤自杀打架斗殴犯罪及无照驾驶。

雇主责任保险是指被保险人即雇主的雇员在雇佣期间因事故造成伤害残疾死亡或患有与职业相关的职业病而依法或根据雇佣合同 被保险人承担的经济赔偿责任是承保风险的责任保险 该保险的保险期一般为一年，期满后可续保在赔。