特殊退休工种与现在岗位有关系吗（退休哪些属于特殊工种）



　　在这么多的作业中，有一般作业也有特别工种。特别工种一般都是一些比较风险或许专业难度比较大的工种，法令对特别工种的退休年纪有新的规则。那么，退休中规定属于特殊工种的定义是什么呢？叶子财税小编整理了退休中规定属于特殊工种的一些内容，期望对您有所协助。

　　一、退休中规定属于特殊工种的定义是什么

　　特别工种是指井下、高空、高温、特别深重体力劳作和其他有害身体健康的工种。特别工种的规模由各行业主管部门或劳作部门承认，特别工种不是一个正式的概念，仅仅约定俗成的叫法。所以法令法规对它没有正式的界说。

　　二、特别工种退休年纪最新规则

　　从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康作业(以下称特别工种)的，退休年纪为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳作鉴定委员会承认彻底损失劳作能力的，退休年纪为男年满50周岁、女年满45周岁。

　　三、特别工种提前退休的处理程序

　　(一)凡要求按特别工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案署理组织)递送提前退休书面请求，并供给自己从事特别工种的工种称号、详细从业期限及能证明所从事特别工种的原始材料。

　　(二)所在单位或员工档案保管组织对个人提出的请求理由、工种岗位、详细从业期限及原始材料结合个人档案进行审阅，并对要求处理提前退休人员的年纪、工种、参与作业时间、从事特别工种年限等根本状况进行公示，公示期五天。

　　(三)所在单位或员工档案保管组织于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人弥补的辅助材料报送县人社局审阅汇总，并于每月25日前上报市人社局批阅。

　　(四)市人社局详细担任批阅全市特别工种提前退休，实施每月批阅一次，从批阅的次月起计发根本养老金。

　　(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局批阅的次月10日前将个人档案退还给原单位或员工档案保管组织并扼要阐明不符合的理由。

　　(六)单位或员工档案保管组织应在十日内将批阅状况及不符合的理由奉告请求人。

　　以上就是退休中规定属于特殊工种的所有内容了，希望大家看完之后能够有所启示