重庆市特殊工种退休有关规定有哪些待遇政策（重庆特殊工种退休最新规定2019年）



　　在办理退休的过程中，很多人都需要对当地的有关规定进行了解。那么重庆市特殊工种退休有关规定有哪些呢？以下是小编整理的重庆市特殊工种退休有关规定的一些内容。

　　重庆市特殊工种退休有关规定主要如下：

　　一、文件出台背景

　　特别工种提前退休政策产生于计划经济时期，主要是通过提前退休的方式对该行业从事特别工种的员工给与过后补偿。2018年11月，人力资源社会保证部《关于进一步加强企业特别工种提前退休处理工作的通知》（人社部发〔2018〕73号）精神，要求加强企业特别工种提前退休处理，实在保护和保证企业员工权益，伴随着商场经济变革，企业用工准则、薪酬分配准则变革也在不断发生变化，由此带来的员工档案处理相对简单，工种记载缺失，导致企业违规处理特别工种提前退休骗得养老金行为时有发生。进步特别工种提前退休处理服务才能，标准处理提前退休行为，保护养老保险基金安全，促进根本养老保险准则愈加公平更可持续发展，进一步将信息库树立处理、存案时间内容表格、权益奉告、双公示程序、审批环节和流程，为此省厅在转发人社部发〔2018〕73号的基础上，进行全省一致标准，对企业加强特别工种档案处理提出了新的要求，拟定出台了《企业特别工种提前退休处理工作实施办法》（以下简称实施办法）。

　　二、《实施办法》主要内容

　　《实施办法》共分五部分。一是树立特别工种岗位人员信息库，实施特别工种岗位信息存案准则；二是树立权益奉告准则；三是实施参保单位、政府双公示准则；四是加强企业员工特别工种档案材料处理；五是工作要求。

　　三、树立特别工种岗位人员信息库，实施特别工种岗位信息存案准则

　　依照人社部73号文的要求，要求各地依照“企业直报、属地审阅、部级存案”的准则，树立全国一致的特别工种岗位人员信息库，我省拟使用人社部一致规划建造的特别工种岗位人员信息库，展开特别工种岗位人员信息报送，全面实施特别工种存案准则。将全省参保企业现在职员工历年从事特别工种工作经历的参保人员信息通过省或地点市人力资源和社会保证部门进行存案，录入信息库，每年进行更新变动，作为保证特别工种提前退休审批真实性和进步审批效率的重要手法。

　　四、树立权益奉告准则及奉告的主要内容

　　人社部人社部发〔2018〕73号文中要求在提前退休申请书（表）中添加权益奉告的内容。《实施办法》中提出树立权益奉告准则，清晰奉告内容，要求员工自己仔细阅览并签字承认，以保证退休员工的知情权。权益奉告的主要内容包括：（一）在企业从事特别工种称号，从事特别工种年限等信息;（二）特别工种提前退休的相关政策以及对员工个人待遇核定及往后调整根本养老金的影响；（三）经与企业协商一致，可选择在自己提前退休年龄和法定退休年龄之间处理提前退休手续并收取根本养老金。

　　以上就是重庆市特殊工种退休有关规定的所有内容了，希望大家看完之后能够有所启示！