重庆市病退政策最新（重庆市病退政策最新消息）



　　重庆市病退职工收入是多少呢？这是不少人好奇的问题，因为了解养老不仅是家庭问题，同时这也是一个需要每个人都关心的社会问题。因此各地为了应对人口老龄化的问题，都有推出自己的养老政策与措施。今天一起来看看重庆市病退职工收入是多少。

　　一、重庆市病退职工收入是多少？

　　1、因病退休，男的年在满五十周岁而女的年在满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，因此还需经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，一般来说员工的退休工资按本人标准工资的100%发放。

　　对于不符合以上年龄条件的叫因病退职（当然它的前提是经过医院证明完全丧失工作能力的）工作年限满二十年需按本人标准工资的75%发放，但是若是其的工作年限满十五年不满二十年的，那么还需要按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年需按本人标准工资的60%发放。

　　2、法律依据：我们可以从《工伤保险条例》第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗来享受工伤医疗待遇。职工因病住院就必须根据本人单位，如因公出差，按其本人的70%，给予其住院伙食补助金；工伤职工到统筹地区以外就医的，那么该职工的交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因出差标准报销。

　　二、病退和正式退休的区别工资待遇是怎样呢？

　　一般来说职工在病退每提前一年退休扣减退休金2%；若是正常的退休其退休金则不会产生扣减。

　　企业员工病退：根据劳动能力评定委员会的规定，如果公司内所有员工都失去了工作能力，那么如果是50岁的男性而45岁的女性。则可以在缴费年限上进行相应的退休。

　　企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50而女不满45）且经劳动能力鉴定委员会认定为完全失去工作能力的员工，在缴纳15年或更长时间后，可以申请退休并按月领取退休生活补助；在符合退休条件的情况下在规定的缴费时间内，未满15年或者在过渡期内缴纳未满10年的员工，可以一次性领取退职金，并终止退休。

　　上述就是重庆市病退职工收入是多少的内容