重庆社保应该交多少钱一个月（重庆社保一个月扣多少钱）



　　社保是公司缴纳多数，个人缴纳少数，这个我们是知道的，那么公司缴纳多少，自己在重庆社保一个月要交多少钱呢？

　　养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同

　　以月工资为5100元为例计算：

　　1、养老保险：公司5100*20%=1020 ，个人5100*8%=408；

　　2、失业保险：公司5100*1%=51， 个人5100*0.2%=10.2；

　　3、工伤保险：公司5100*0.25%=12.75，个人0；

　　4、生育保险：公司5100*0.8%=40.8； 个人0

　　5、医疗保险：公司5100*10%=510，个人5100*2% 3=105。

　　6、综上：公司需要交多少= 1020 51 12.75 40.8 510=1634.55

　　社保个人需要交多少= 408 10.2 105=523.2。

　　虽说公司按照5100开工资，相当于5100 1634.55=6734.55的用人成本

　　实际到手工资5100-523.2=4576.8-个人所得税（当地平均工资 1500）

　　然后5300工资，按照3500基数缴纳：

　　1、养老保险：公司3500*20%=700 ，个人3500*8%=280；

　　2、失业保险：公司3500*1%=35， 个人3500*0.2%=7；

　　3、工伤保险：公司3500*0.25%=8.75，个人0；

　　4、生育保险：公司3500*0.8%=28； 个人0

　　5、医疗保险：公司3500*10%=350，个人3500*2% 3=73。

　　6、综上：公司交的社保费= 700 35 8.75 28 350=1121.75

　　个人交的社保费= 280 7 73=360。

　　这时候公司按照5300开工资，相当于5300 1121.75=6421.75的用人成本

　　实际到手工资5300-360=4940-个人所得税（当地平均工资 1500）

　　按照以上的计算方法就可以得知，公司给你的实发工资有没有多扣钱，是否真的合理。

　　职工社保和居民社保的区别：养老待遇不同

　　① 退休年龄不同：职工养老的退休年龄区分女工人50周岁、女干部55周岁，男性60周岁；居民养老不分男女统一60周岁；

　　② 二者的养老金计算公式不同：同样按最低标准缴交，职工养老核算出来的养老金远高于居民养老；

　　③ 养老调待不同：职工养老的调整幅度高于居民养老。

　　社保的用途有：

　　1、可以查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，还可以查询养老保险、医疗保险等累计金额；

　　2、持有医保卡就医，可以通过医疗保险结算、到药店买药；

　　3、医保卡可以办理医疗、失业、养老、工伤和生育等事务。

　　以上就是这次小编为大家带来的关于重庆社保一个月要交多少钱的全部内容。