总裁进修班有哪些课程（老板进修班课程）

总裁课程学什么？

学员感言：通过中大时代华商EMBA总裁班的学习，自己的格局得到更大的提升，意识到自己的事业如同逆水行舟，不进则退。自己不进步，终究会被激烈的市场竞争淘汰；自己不学习，将看不清前进道路上的方向，这是非常危险的。企业的跨越来自于观念的更新，观念的更新源于持续不断的学习！——时代华商总裁28班 钟同学 佛山市雅尚斋家具有限公司 

课程安排：

开学典礼：拓展训练

企业战略管理：企业战略管理、商业模式设计与创新、企业变革与管理创新、公司治理与股权激励

人才战略规划：人力资本开发与企业人才战略、打造高绩效团队、企业文化建设、企业识人用人之道

财务管理与资本战略：决策者的财务管理、中小企业投融资策略、投资理财规划

营销管理与竞争谋略：市场营销管理、互联网营销赢思维、品牌战略——资本时代的品牌经营模式

卓越领导力提升：共赢领导力、企业家沟通管理艺术

综合运营与管理：用流程复制、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理的经营之道、企业经营决策沙盘模拟

结业典礼：结业典礼

核心师资：

章义伍：管理培训专家，中国十大杰出培训师

董权：北京大学访问学者，北京大学当代企业文化研究所高级研究员

霍振先：清华大学等多所高校总裁班特聘讲师，中国注册会计师协会会员

潘诚：企业研究专家，国际注册管理咨询师

梁雅杰：著名人力资源管理专家，世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁

邱宏昌：新竹清华大学科技管理研究所教授，中国营销科学学术年会执行主席（北京）

刘月松：实战派高级培训师，沙盘培训专家

丁志国：吉林大学商学院金融学教授，中央电视台经济频道（CCTV-2）《理财教室》主讲人

张嘉伟：中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者

王瀚骏：中国企业平衡量化管理理论创立者，中国消费者研究/品牌建设专家

方永飞：共创会创始人，时代光华，共创资本董事长

崔凯：工学博士，管理学博士，北大纵横管理咨询集团合伙人

马永斌：著名公司治理与股权激励专家，并购重组与商业模式专家

张利：著名战略营销专家，企业经营模式研究专家

于洪波：北京大学传统文化与现代管理研究室研究员，北京大学经济学院特聘教授

增值服务：

悦读会——全班齐读全球商业畅销书籍，每月分享研讨，引爆最新思维！

私董会——专业私董会教练领路，最强大脑互为军师，实际解决企业困惑！

总裁演讲俱乐部——带领军队要有演讲传递的豪情！从思维到表达，突破老板能做不能讲的瓶颈！全面提升领导力！

“一带三”上下同步——把老板与高管的互动场景转换到课堂，让沟通同步，打造企业同频共振！

课后研讨会——总结消化课程，结合企业实际探讨收获！

企业互访交流——走访身边同学企业，各有大招等你修炼！

企业家成功论坛——全年8-10次名师论坛，拓宽学习视野！

终身免费复训——终身学习平台，即使结业也欢迎回来上课！

平台活动——共享上万学员资源平台，多种多样平台活动对学员开放

每月有少量免费试听大咖课程，更多详情——

电脑端点击：网页链接

手机端点击：网页链接

总裁董事都有哪些课程啊

时代华商商学院的总裁董事课程有好多啊，例如董事长创新共赢班，营创总裁班，等等

总裁培训班课程有什么？

总裁培训班拥有九大模块课程：顶层架构设计、战略定位、商业模式升级、股权激励、市场营销、招商路演、内部管控，财税规范化、上市路径规划等等。

总裁培训班适合学习的人群：

1、对于行业把握不准确的高管们

有些高管们尽管在学习的过程中所学习的知识比较丰富，但是他们在运用上却总是差些火候，因此对于市场的把握并不准确，这种情况之所以出现，是因为并没有把所学习的知识与市场发现规律进行很好的结合，但是在企业总裁培训班的学习却可以改变这种情况，因此对于学员的发展是非常有帮助的。

2、找合作伙伴却苦于无门的高管们

很多的高管们都是需要拓展自己的业务渠道的，但是这种渠道的拓宽并不仅仅是打几个电话就可以解决的问题，因此也就需要有一个适合的交流的场所，而企业总裁培训班也能够满足学员的要求，因此在学习的过程中拓展自己的渠道也是非常不错的选择。

选择一个再教育平台，需要综合了解该平台的声誉、师资水平、项目内容、校友人脉、实操性，还有国际化机会。时代华商商学院兼具实力与潜力，为更多学员带来能力提升帮助。

有没有什么适合总裁的培训课程？

总裁培训的课程从公司角度：一般可以从五个方面入手：战略智慧、团队复制、执行模式、营销模式、资本运作5个方面玛尔思商学院的五维动力运营智慧可以去看看

制定发展战略，让企业实现明晰方向！

组建高绩效团队，让员工持续跟随并成就员工！

推动执行模式，让客户持续忠诚造福客户！

实现营销风暴，让市场快速裂变！

借助资本力量，让资本成为企业腾飞的翅膀！

从个人角度：学习一些关于领导力-商业领袖经营知道，提升能力

从生活人脉：参加一些企业家培训班、总裁风采、企业家基金会、或者EMBA（ps：这个比较费钱但是很是有效，个人感觉选择时间长点的，毕竟可以对学员‘企业家’可以多一些了解增进下感情）

有名气的总裁培训班课程有哪些？

总裁培训班课程根据培训机构的不同设置也是不同的。企业总裁管理培训班主要面向企业中高层管理者、决策者，在时代华商的学员画像内，大部分人的年龄范围在30-50岁左右，近年来还出现了年轻态趋势，不少90后也开始报读学习。这说明了企业经营发展以及商学教育的一种趋势，学习才能更好地解决危机。

企业总裁管理培训课程学习的内容偏于实战，注重由内到外打造领导力，包含：

1、提升管理心智，启发管理新思维，强化领导力，代表课程有《共赢领导力》。

2、提升企业战略规划能力，代表课程有《商业模式设计与创新》、《商业模式设计与创新》、《公司治理与股权激励》。

3、提升领导多维管理能力，代表课程有《决策层的人力资源管理》、《决策者的财务管理》、《营销战略创新与市场规划》。

时代华商课程将课前预习带进讲义，走访同学企业做案例研究作业，带着问题到课堂。实训课堂分组授课，互动式课堂，重在实操路径和工具输出。同学企业案例，做现场呈现，老师点评，并做复盘会，总结经验，分享收获。

比较有名的总裁培训课程都有哪些？

总裁培训课程各大高校均由开设，比如北大北丰商学院、清华五道口、复旦安泰等等。

具体的选择方法可以参考以下几点：

1、口口相传，口碑至上

企业总裁培训班很大情况下是通过口口相传影响生源的，一个学员就读之后，如果觉得课程符合他们的要求，必定会介绍圈子里的老板们、总裁们来就读。

所以在圈子里、身边的朋友圈，甚至发酵到网络上的口碑，是我们判定一个总裁班培训课程是否值得就读的一个要素。

2、学员就业，结果导向型

学习的最终目的的提升就业的能力和职场竞争力。

所以一个好的企业总裁培训班，必须要从学员的就业情况上来考核，用结果导向型的思维来提升选择的正确性。

如果一个行业翘楚，其学员的就业情况不乐观，那么你选择该门课程的付出成本比不高，简而言之就是不划算。

3、师资力量，教学模式

学校的师资力量和学术氛围是否浓厚，是评判商学院总裁班专业度的标杆。

总裁班的学习氛围、环境都属于数一数二的水平，一旦你进入到这种浓郁的学术氛围中，不论是零基础的学员，还是基础深厚扎实的学员，都能沉下心遨游在学术的海洋里！

辅之以实践+理论的学习模式，用系统化的学习模式，将科学学习的观念融入到每个教学的阶段，在潜移默化中转移专业态度。