最新劳动合同法实施细则(2022最新劳动合同法细则)

　　第一条 为规范公司劳动合同管理工作，依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《民法典合同篇》和《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制本办法。 　　第二条 本办法适用于与公司及所属分支机构（...

新劳动法怎么规定的(2022年最新劳动法全文完整版)

　　1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订 自公布之...

新劳动法实施细则(新劳动法休假制度规定细则)

　　1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订 自公布之...

广西三月三法定假日几天2023(​广西三月三法定假日不放假是否违法)

 　　就以往的数据看广西三月三法定假日2天。 　　随着2月的到来2023年春节假期已过，下一个最近的假期就是壮族三月三。在广西三月三是较为特殊的假期，属于广西特有的节假日，依法享有2天的假期。虽然广西很多地方的人都会过...

工厂拖欠工资怎么处理最有效(拖欠工资的解决方法)

　　1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点： 　　（1）要联合起来，可以选出代表协商； 　　（2）要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录； 　　（3）讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让...

工伤赔偿协议书模板(咨询工伤赔偿)

　　甲方：×××有限公司 　　乙方：×××，身份证号：×××，联系方式：××× 　　乙方从×××年×××月起为甲方提供劳动。×××年×××月×××日，乙方因不慎跌入钝化池导致受伤，经×××医院诊断为：1、×××；2、×...

工伤劳动能力鉴定标准是什么(伤残鉴定流程及材料)

　　省劳动能力鉴定中心答：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应提交统筹地区社会保险行政部门作出的工伤认定决定书和工伤职工在医疗机构诊治的材料。工伤职工在医疗机构诊治的材料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到医...

合同签订流程怎样(合同管理制度及流程)

　　一、认真审查劳动者的主体资格 　　1、劳动者身份的审查： 　　HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责...

劳动纠纷的四种类型和四种处理方式是什么（劳动仲裁不予受理6个条件）

　　1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 　　2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 　　3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。 　　4、法律...

劳动合同的试用期制度(最新劳动合同法试用期规定)

　　试用期是指用人单位对新招募的员工考察实际工作能力、身体状况、劳动态度等时间段。也是劳动者对单位的考察适应阶段。在规定的试用期内，当事方双方发现实际情况与对方介绍的情况不一致时，有权在试用期内随时解除劳动合同。 　　根据劳动法...

劳动合同格式和内容(劳动合同范本通用版)

　　涉及加班、绩效不合格、脱岗培训薪酬规定、保密及严重违纪等常见劳动风险规避 　　正本 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关政策法规规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一...

劳动仲裁程序需要多久(劳动局申请劳动仲裁流程)

　　哪能不挨刀 　　上期为大家科普了 　　三个劳动者维权电话↓↓↓ 　　点击链接，查看详情 　　得到了很多人的转发 　　那么此次，本立普法君，就来给大家讲一讲，如果和用人单位发生争议，想申...