新劳动法实施细则(新劳动法休假制度规定细则)

　　1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订 自公布之...

工作日加班工资怎么算(加班费计算方法及标准)

　　李某系某网络公司的职工，工作时间是早7点到晚10点半，中间休息一个半小时，下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费，但对于加班费的计算，李某也不是很清楚。那么，加班费如何计算呢？ 　　【律师解答】 　　同...

实习期劳动合同范本(试用期的期限约定)

　　Q1 　　试用期需要签订劳动合同吗？ 　　张某入职某装修公司，双方约定试用期为三个月，试用期工资为3000元/月，期满后工资为5000元/月。试用期满后，双方签订劳动合同。后张某要求装修公司支付试用期内两个月未签劳...

国家规定加班费标准是什么(国家关于加班费的法律规定)

　　根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 　　另外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工...

国家法定年假有几天(工作年假标准)

 　　试问在全国，有谁能拒绝它？ 　　不管男女老少，你在工作还是上学，这个消息你一定要知道！ 　　我国法定年节假日等休假相关标准出炉！ 　　以后假期要这么放！ 　　赶紧跟着小编一起...

合同签订流程怎样(合同管理制度及流程)

　　一、认真审查劳动者的主体资格 　　1、劳动者身份的审查： 　　HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责...

劳动补偿金是多少钱(劳动争议补偿金和赔偿金)

　　不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。 　　劳动者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工平均工资三倍计算，并且最高补偿12年。 　　劳动者要求单位支付经济补偿金，在劳动争议案件诉求...

劳动合同的试用期制度(最新劳动合同法试用期规定)

　　试用期是指用人单位对新招募的员工考察实际工作能力、身体状况、劳动态度等时间段。也是劳动者对单位的考察适应阶段。在规定的试用期内，当事方双方发现实际情况与对方介绍的情况不一致时，有权在试用期内随时解除劳动合同。 　　根据劳动法...

劳务费是什么(劳务费和劳务派遣费区别)

　　劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。...

加班费计算公式怎么算(加班费计算方法及标准)

　　李某系某网络公司的职工，工作时间是早7点到晚10点半，中间休息一个半小时，下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费，但对于加班费的计算，李某也不是很清楚。那么，加班费如何计算呢？ 　　【律师解答】 　　...

关于审理劳动争议案件的指导意见(劳动争议案件办案规则)

　　吉林省高级人民法院近日发布《关于审理劳动人事争议案件法律适用问题的解答（三）》，案例君同时转发该高院之前发布的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（二）》，供读者参考。 　　关于审理劳动人事争议案件 　　法律适...

元旦高速公路免费吗(2022年元旦高速免费通知)

　　就在下下周 　　2022年元旦假期要来了！ 　　不调休！ 　　放假通知 　　根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年元旦放假安排如下： 　　1月1日（星期六...