工伤赔偿计算怎么计算(工伤认定标准及赔偿)

　　一级至四级伤残待遇标准 　　一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 　　4...

工伤认定时间要多久(工伤认定标准及赔偿)

　　基本案情 　　张某某系第三人某中学职工，双方之间存在劳动关系。2019年8月31日张某某在该中学食堂一楼作墙面卫生时摔伤。2020年11月13日，张某某向该市人力资源和社会保障局（下称市人社局）申请工伤认定，市人社局认为...

工伤索赔程序法律依据(跟公司工伤索赔流程)

 　　（一）用人单位一方的申请时限 　　根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...

工伤劳动能力鉴定标准是什么(伤残鉴定流程及材料)

　　省劳动能力鉴定中心答：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应提交统筹地区社会保险行政部门作出的工伤认定决定书和工伤职工在医疗机构诊治的材料。工伤职工在医疗机构诊治的材料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到医...

外地人在上海交社保退休规定(外地户口上海退休细则)

　　可以在上海退休吗？ 　　非本市户籍的一般账户人员满足以下条件，可以在上海办理申领养老金： 　　在到达法定退休年龄时，最后一个缴费满10年的地方是上海，且缴费年限满15年； 　　女性40周岁前，男性50周岁...

国家法定年假有几天(工作年假标准)

 　　试问在全国，有谁能拒绝它？ 　　不管男女老少，你在工作还是上学，这个消息你一定要知道！ 　　我国法定年节假日等休假相关标准出炉！ 　　以后假期要这么放！ 　　赶紧跟着小编一起...

单位缴纳社保与个人缴纳社保是否存在区别？具体区别是什么？

 　　公司缴纳社保是国家规定的强制性义务。只要用人单位员工存在劳动关系，即使是没有签合同，用人单位应该给员工购买其社保。在职工正式入职开始就必须为职工进行购买，如果不进行购买，公司会收到相关处罚。 　　国家会根据社会情...

劳动保护制度是什么(劳动保障制度主要内容)

　　2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 　　3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 　　4、配合卫生管理...

养老保险个人交多少( 养老保险个人和单位缴费比例)

 　　城镇职工基本养老保险，按照参保群体的不同，分为企业职工基本养老保险，机关事业单位基本养老保险。企业职工基本养老保险主要的参保对象为城镇各类的企业职工、机关事业单位中编制外的工作人员、没有雇工的个体工商户和灵活就业人员可以参...

养老保险一次性缴纳多少钱(一次性补缴养老保险新政策)

　　我们也不能够想着在退休年龄之前，一次性补交15年直接享受职工养老金的待遇，这根本是不可能实现的事情了。当然在2014年之前还有可能去实现，但是现在肯定是无法实现，至少你补交职工养老保险是无法去实现的，所以说我们必须要按照逐年交费的原则...

公积金缴纳比例基数最高多少(公积金缴纳比例可以随时改吗)

 　　1、住房公积金缴存比例最高9000，最低240。 　　2、根据国家有关法律法规，对国家机关工作人员的公积金缴存比例有严格规定，其实并没有什么大不了的。 例如，中部省份的一个局级干部每月有3000元的公积金。...

公积金缴存基数是应发还是实发(公积金缴存基数是基本工资吗)

 　　公积金缴存基数是应发，一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。 　　《住房公积金管理条例》第十六...